Premios Excelencia Educativa otorgó a Loida Primo el Premio Excelencia Educativa a la Mejor Conferenciante 2022. La gala tuvo lugar en Auditorio La Nave de Madrid, el pasado 17 de marzo de 2022.

Es una de las empresarias vascas de mayor éxito.
Inspiradora y motivacional, ha convertido su propia experiencia personal en materia prima para extraer lecciones únicas en gestión de adversidad y cambio.

Sus propias vivencias de superación en circunstancias difíciles en la empresa familiar, la han transformado en una líder capaz de mantener sus principios en cualquier situación y de afrontar con emoción nuevos retos profesionales.

Su visión, clara e innovadora del éxito empresarial y personal, se fundamenta en la actitud ante la adversidad: gestión de conflictos, resiliencia, superación desde un liderazgo más consciente y más humano.

Experta en emprendimiento e intraemprendimiento, liderazgo femenino, diversidad y empresa familiar.

Impulsora de la transformación del líder en España.

Es la creadora del MÉTODO EINCOA (escucha, indaga, comunica y actívate), la herramienta definitiva para la gestión del cambio vertiginoso y

conseguir los mejores resultados en las personas y en las organizaciones, basado en su experiencia, formación y conocimiento trabajando con las mismas, con resultados extraordinarios adaptados de forma personalizada a cada organización.

Un método propio para gestionar, impulsar y acompañar ante el cambio vertiginoso.

Es la propietaria de una marca de referencia en el sector del descanso, Colchón Laxy, con más de cincuenta años de trayectoria en el mercado.
Ha sabido ir más allá de la empresa familiar para crear sus propios proyectos empresariales. Fundó y dirige Onizar Group, dedicada al acompañamiento empresarial personalizado y la formación en habilidades directivas y emprendimiento; y Prial, especializada en gestión de inmuebles industriales.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco, Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) por la Universidad de Deusto, Máster en PNL (Programación Neurolingüïstica) y Experta en Mentoring y Coaching Apreciativo Internacional por el Instituto Ideia y la ICF.

Ha trabajado en grandes organizaciones empresariales, escuelas de negocios y universidades de prestigio: Iberdrola, Grupo Banco Santander, Banco Mediolanum, Grupo Uvesco, Enagás, Universidad Deusto, Universidad Icade, ESIC… entre otras (www.loidaprimo.com).

Gran comunicadora y divulgadora, es codirectora del programa de radio: “En la mente del nuevo líder” y colabora en otros medios de comunicación.

Loida es una apuesta segura para motivar, trasmitir valores y asentar las emociones de los miembros de cualquier organización.

GESTIÓN DEL CONFLICTO DESDE UN LIDERAZGO CONSCIENTE

·Mi experiencia como empresaria en procesos de conflicto.

·Del liderazgo vertical al liderazgo consciente transformacional.

· El poder de la comunicación interna y con los demás para mejorar nuestros procesos de negociación.

LIDERAZGO CONSCIENTE FEMENINO, INCLUSIVO

• La diversidad empresarial como valor estratégico en la organización.

• La igualdad, el empoderamiento femenino o el liderazgo inclusivo, supone una oportunidad competitiva para cualquier entorno laboral.

• Equilibrio positivo en los equipos directivos entre hombres y mujeres: mejora los resultados empresariales.

• En busca del liderazgo excelente: comunicación, cooperación, trabajo en equipo, motivación e inspiración.

THINKER O DOER, PROTAGONISTA O VÍCTIMA, GLADIADOR O ESCLAVO tú decides.

-Concienciar a todas las voces de la organización de la importancia de marcar la diferencia en tiempos de cambio tanto en la empresa familiar, Pymes como grandes organizaciones.

-Fortalecer vínculos de la organización: emocionales, organizacionales y de reconocimiento.